Ne görüyorsunuz bu fotoğrafta demek doğru olmayacaktır.
Bu resimde bir tarafta işletmelerin yönetmek zorunda olduğu ana hususlar yer alırken diğer tarafta kahramanlık yazan ve bir milletin kaderini değiştiren bir askeri görmektesiniz.
Her iki durum da sorumluluğu ve yükü göstermektedir.
Taşların sıralanması ve boyutları önem sırasını gösterirken bu yükü ve sorumluluğu üstlenecek #liderin en temel değerleri #Seyyid Onbaşı ile örtüşecektir.
Gelin bunu işletmemizdeki Seyyid Onbaşılarla karşılaştıralım.
Bize Neden Seyyid Onbaşı Lazım ?
Öncelikle güçlü bir irade gerekli !
Aksi taktirde ne insan , ne makine , ne malzeme ne de hepsini birlikte uyumlu olarak yönetecek , geliştirecek bir lider çıkar ortaya.
İşte işletmenin ihtiyaç duyduğu liderlik doğru bir şekilde tanımlanması gerekir.
Seyyid Onbaşının sahip olduğu iradenin gücü kendisinde insiyatif almayı , başarmayı sağlıyordu.
İşte güçlü iradeye sahip olamayan liderlerin öncelikle #patron kararlarında sağlam , doğru bir irade göstermediğini görmekteyiz , duymaktayız.
Ekibi üzerinde kuramadığı etki , sağlayamadığı güven nedeniyle bir türlü liderlik yapamaz hale gelmiştir.
Peki Liderin Motivasyonu Nedir ?
Seyyid Onbaşının mermiyi kaldırmasında ki ana motivasyon vatan sevgisiydi.
Bu sevgi her türlü engeli kaldırmasını sağladı ve büyük bir güç kazandırdı.
Peki bizim işletmedeki liderin motivasyonu nedir ?
Ne yapılırsa veya ne önemli olursa büyük bir #motivasyonla işletmede sistem kurar , #kültür inşa eder ve sürekli gelişimin odağında yer alır?
Para mı ?
Makam mı ?
Ünvan mı ?
Makam Aracı mı ?
Taktir mi ?
Motivasyonun nedir ?
Her liderin bir motivasyonu vardır elbet . Önemli olan bu motivasyonun yeterliliği.
Bu yeterlilik ise bence gördüğü değerden beslenir.
Ne kadar değer görürse , işletmesine bağlanır > Ne kadar bağlanırsa işletmesini geliştirir.
İnsiyatif alır , dener ve sistemi işletir.
Yani işin içinde yer alır .
Çabalar , gayret gösterir ve ekibinin mücadelesine katkıda bulunur.
Peki biz bu liderlere sahip miyiz ?
Ne kadar fazlalar ?
Liderliğin göstergesini dışarıdan nasıl görebiliriz ?
...
Ben onu bunu bilmem ama eğer Seyyid Onbaşı gibi zafer ve başarı üreteceksek yine ondaki ruha sahip olması gerekir Liderin !
Ruhunuz neyse performansınız odur !
Bu nedenle her işletmeye Seyyid Onbaşı lazımdır.
İnsan kaynaklarını önemseyen , yetkinliklerini gözeten , iç adaleti ve huzur sağlayan , çalışanlarını koruyan ve önemseyen bir lider lazım.
İşletmedeki makineleri büyüten , koruyan ve verimliliklerini maksimum kapasite de kullanabilen lider lazım.
Koruyucu bakımlarının yapıldığı , duruş ve kayıpların analiz edildi , performanslarının yönetildiği bir kültürü inşa eden lider lazım.
İşletmede her prosesin girdilerini bilen , idealini ortaya koyan , standart süreç yönetimine geçip sürekli iyileştirme ilkesiyle hareket eden lider lazım .
İşletmenin tüm tedarik zincirini israflardan arındırmış , eğitmiş ve uygulamaya dökmüş , verileri yöneten ve tüm unsurları #rekabetçilik , #sürdürülebilirlik önceliğinde tüm süreçleri #sistem dahilinde yönetecek lider lazım .
Patrona yalaka olmayan ,
Ekibini dinleyen ve birlikte hareket eden , gözeten
Yol gösteren , geliştiren
Cesaretlendiren ve fırsat veren bir lider lazım ...
Emin olun sayıları fazla ... Yeterki aramasını , istemesini bilin.
Peki elinizde Seyyid Onbaşılar var !
Sizlerin ortak özelliği nedir ?
Çalışanlarda huzur bulunur .
Öğrenme sürekli hale gelmiştir ve birlikte gelişmeyi çok severler.
Kurum içinde sürekli yetkinlik artar .
Ortak başarma duygusu vardır.
Ortak kazanmanın getirdiği haz vardır.
Kariyer yolculuğu daha etkin ve belirgin olur.
Herkes kazanır , herkes sevinir ...
Eğer Seyyid Onbaşı gibi lider yoksa ...yukardakilerin zıttı vardır.
Her şey zıttıyla bilinir :)
Neden biz de Seyyid Onbaşı gibi Lider Yok ?
Patron istemez !
Personel koltuğum gider diye istemez !
İşte istenmeyen yerde Seyyid Onbaşı çıkmaz ! Gelmez ! Barınamaz !
Peki ne görürüz ?
Herkes #mübarek Seyyid Onbaşı ...
Herkes #lider ...
Ah be kardeşim ...
Zannediyor musun ? Seyyid Onbaşı gibi lider zor yetişir ...
Bulan şanslıdır ...
Bana liderini söyle senin ne olacağını söylüyeyim ...
Kalın sağlıcakla ...
Ümmet AYYILDIZ
0 553 244 6550
댓글